BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%
Юрлица
ЭB
Korp&Co visual
Эндокринолог Biogena объяснит бизнесу химию мотивации персонала
#12192 · 17.04.2026
Юрлица

Эндокринолог Biogena объяснит бизнесу химию мотивации персонала

Врач-эндокринолог компании Biogena Мария Скибицкая выступит на бизнес-интенсиве группы компаний ERSTA в Москве. Эксперт разберет управление персоналом с точки зрения биохимии и объяснит, почему классическое денежное стимулирование проигрывает гормональному балансу, а кортизол и дофамин напрямую влияют на выполнение KPI.

Врач-эндокринолог компании Biogena Мария Скибицкая выступит на бизнес-интенсиве группы компаний ERSTA в Москве. Эксперт разберет управление персоналом с точки зрения биохимии и объяснит, почему классическое денежное стимулирование проигрывает гормональному балансу, а кортизол и дофамин напрямую влияют на выполнение KPI.

Мероприятие пройдет 17 апреля 2026 года в столичном отеле Radisson Blu «Олимпийский». Мария Скибицкая, имеющая несколько патентов в области превентивной медицины, предложит руководителям пересмотреть подходы к управлению через призму эндокринологии. По ее словам, стабильность бизнеса напрямую зависит от гормонального фона команды: кортизол и дофамин определяют не только настроение сотрудников, но и их реальную способность достигать поставленных целей.

Спикер объяснит, почему финансовое стимулирование часто оказывается бессильным перед физиологическим выгоранием. Практический опыт Скибицкой сочетает клиническую работу с исследованиями антивозрастных стратегий. Организаторы интенсива из ГК ERSTA рассчитывают, что междисциплинарный подход поможет компаниям найти новые рычаги влияния на продуктивность коллектива в условиях постоянного стресса.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!