Руководитель отдела развития платформы Stayfitt Ирина Савостьянова представила данные, согласно которым работодатели все чаще рассматривают спорт не как льготу, а как полноценный бизнес-инструмент. По словам спикера, результаты таких программ сегодня оцениваются через охват, регулярность участия и динамику удержания сотрудников.
В дискуссии также приняли участие лидеры бегового клуба «Бегаешь как девчонка» Алина Герасимова и Ирина Шанина, а также основатель сообщества INTVL.Russia Андрей Зайцев. Участники сошлись во мнении, что успех проекта зависит от гибкости: программы должны учитывать разный уровень подготовки участников, предлагая им посильные нагрузки вместо жесткой унификации.
Для достижения этих целей Stayfitt применяет сегментацию пользователей и системы индивидуального прогресса. Геймификация — рейтинги и командные соревнования — выступает связующим звеном, которое превращает активность в понятную систему ценностей. В финале эксперты подчеркнули: вовлеченность растет там, где спорт становится естественной частью повседневного уклада, а не навязанной обязанностью.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!