СберУниверситет и РМК объединят ресурсы для обучения кадров

Партнеры сфокусируются на внедрении искусственного интеллекта и новых управленческих моделей в программы переподготовки. В ближайших планах — запуск совместных образовательных модулей и тестирование платформы «Цифровой университет», которая позволяет формировать индивидуальные траектории обучения сотрудников.

Взаимодействие выйдет за рамки разработки контента: в Екатеринбурге откроется площадка для программ СберУниверситета, а представители РМК получат доступ к ресурсам московского кампуса. По словам Олега Михайлова, такой подход позволит отрасли готовить управленческие кадры быстрее, чем обновляются производственные технологии. Для РМК это станет очередным шагом в развитии собственной системы непрерывного обучения, объединяющей 250 программ — от развития рабочих навыков до подготовки топ-менеджеров.