BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%BTC $67 359 -0.21%Золото $2 341 +0.55%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%Brent $67.24 -0.81%МосБиржа 2 854 +1.02%
Юрлица
МВ
Korp&Co visual
МКАО «ВОКСИС» представило стандарты социального капитала на ПМЭФ-2026
#58594 · 05.06.2026
Юрлица

МКАО «ВОКСИС» представило стандарты социального капитала на ПМЭФ-2026

Заместитель гендиректора компании Андрей Семенов на экспертной сессии ПМЭФ-2026 объяснил, как технологический бизнес превращает корпоративную ответственность в инструмент развития общества. В центре дискуссии оказались механизмы, позволяющие интегрировать инклюзивные инициативы и образовательные проекты в повседневную стратегию крупной компании, работающей в разных регионах страны.

Заместитель гендиректора компании Андрей Семенов на экспертной сессии ПМЭФ-2026 объяснил, как технологический бизнес превращает корпоративную ответственность в инструмент развития общества. В центре дискуссии оказались механизмы, позволяющие интегрировать инклюзивные инициативы и образовательные проекты в повседневную стратегию крупной компании, работающей в разных регионах страны.

Для МКАО «ВОКСИС» социальная повестка перестала быть формальностью и трансформировалась в бизнес-модель. Компания опирается на принципы российского Стандарта общественного капитала, объединяя экологические и социальные проекты в единую систему. Ключевым звеном этой работы стало профильное подразделение АНО «Воксис.Добро», которое координирует волонтерские акции и взаимодействие с некоммерческим сектором.

На форуме компания презентовала два флагманских проекта. «Школа ИИ» сфокусирована на развитии цифровых навыков и обучении работе с нейросетями. Вторая программа, «Вызов принят», направлена на дистанционное трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья. Эти инициативы помогают преодолевать географические барьеры и создавать условия для профессиональной самореализации тех, кто нуждается в поддержке.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!