За последние годы платформа значительно обросла новыми опциями, включая пульс-опросы и инструменты вовлечения сотрудников. По словам руководителя по развитию продуктов iSpring Михаила Кречина, прежнее название Learn перестало отражать реальный масштаб системы. Клиенты часто использовали упрощенное обозначение «iSpring», поэтому переход на общепринятый рыночный стандарт LMS призван добавить ясности в продуктовую линейку.
Технически для пользователей ничего не изменится: все интеграции, учетные записи, накопленные отчеты и учебные материалы остаются доступными в прежнем режиме. Компания не планирует радикальных правок в интерфейсе или сценариях работы. В дальнейшем iSpring намерена увеличивать инвестиции в развитие платформы, сохраняя её как единый центр для реализации образовательных стратегий бизнеса.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!